華昱公司用精神文明創(chuàng )建成效助推企業(yè)發(fā)展，全力提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。2020年,經(jīng)營(yíng)指標超額完成。生產(chǎn)甲醇131.04萬(wàn)噸，完成集團契約指標119.13%。全力推進(jìn)高精尖煤化工新技術(shù)基地建設。技術(shù)中心于2020年12月成功通過(guò)省級企業(yè)技術(shù)中心認定，共申報專(zhuān)利21項，其中9項被國家知識產(chǎn)權局專(zhuān)利局授予專(zhuān)利權。與航天長(cháng)征化學(xué)工程股份有限公司共同開(kāi)發(fā)“航天爐無(wú)煙粉煤清潔高效轉化技術(shù)”通過(guò)了中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì )專(zhuān)家組的科技成果鑒定，榮獲2020年度中國氮肥工業(yè)協(xié)會(huì )科學(xué)技術(shù)獎一等獎。全力開(kāi)展綠色工廠(chǎng)建設。始終把環(huán)保工作擺在全局最重要位置，2021年被評為國家績(jì)效A級企業(yè)。綠化面積約為28萬(wàn)平方米，占可綠化面積的80%，整個(gè)廠(chǎng)區綠化覆蓋率為21%。
華昱公司充分發(fā)揮精神文明創(chuàng )建的引導作用，結合企業(yè)文化建設，進(jìn)一步培養職工的集體意識，規范職工的行為準則，提升職工精神風(fēng)貌。華昱公司總結提煉出了“堅定前行、實(shí)干擔當”的華昱精神，編撰了《企業(yè)文化手冊建設讀本(討論稿)》，進(jìn)一步規范化、系統化、文字化、可視化展示企業(yè)文化。在精神文明創(chuàng )建中，提煉出“11335”安全理念，并同步開(kāi)展“華昱大家庭”安全文化建設，為企業(yè)的安全生產(chǎn)夯基固本。經(jīng)過(guò)長(cháng)期宣傳弘揚，潛移默化影響，耳濡目染熏陶，使華昱精神和華昱文化逐步形成員工思想共識，扎根在每名員工心中。公司上下形成了朝氣蓬勃、積極向上、風(fēng)清氣正的良好氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了精神動(dòng)力和作風(fēng)保障。
華昱公司黨委以打造“顏值”更高、“氣質(zhì)”更好、“品質(zhì)”更優(yōu)的華昱靚麗名片為目標，廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)、“三零”單位創(chuàng )建活動(dòng)、實(shí)施“七大工程建設”，形成“我為人人，人人為我”的良好風(fēng)尚。廣泛開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)。自2019年組建志愿者隊伍以來(lái)，志愿隊伍不斷發(fā)展壯大，目前注冊志愿者已達943人，占全公司職工總人數的近90%，共開(kāi)展志愿活動(dòng)、公益行動(dòng)30余次，參與活動(dòng)的志愿者累計達500余人次，服務(wù)時(shí)長(cháng)70余小時(shí)。提檔升級民生設施，大力開(kāi)展了廠(chǎng)區美化、亮化工程。在廠(chǎng)區內建成投運地下停車(chē)場(chǎng)，設置自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、三輪車(chē)停車(chē)區域、局部增設充電樁，對通勤停車(chē)站點(diǎn)進(jìn)行了劃線(xiàn)整治、增設并亮化候車(chē)亭閱報欄，廠(chǎng)區新裝高桿燈4套，路燈50余盞，全廠(chǎng)路燈總量達600多盞。建成投用了電子圖書(shū)閱覽室、職工健身室、“媽咪小屋”、書(shū)法室、室內外籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、24小時(shí)自助購物平臺等便民利民設施，生活區文體場(chǎng)所及活動(dòng)設施實(shí)現提檔升級，組織開(kāi)展文藝晚會(huì )、讀書(shū)分享會(huì )、體育賽事、書(shū)法美術(shù)攝影展、抖音短視頻征集等活動(dòng)，大力開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，職工的工作生活環(huán)境得到明顯改善、社會(huì )文化生活提到極大豐富。
翻過(guò)一山再攀一峰，文明創(chuàng )建永無(wú)止境。在榮獲晉能控股集團文明單位標兵基礎上，華昱公司將認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神、落實(shí)省委決策部署和晉能控股集團、集團公司重要會(huì )議精神，堅持常態(tài)長(cháng)效推動(dòng)文明華昱朝著(zhù)更高目標闊步前行。（作者：張舒）
