蓋世汽車(chē)訊 據外媒報道，業(yè)內人士在12月26日表示，韓國電池制造商正在用大額福利和其他高額激勵措施來(lái)吸引美國的科技人才，以推動(dòng)他們在新興電動(dòng)汽車(chē)市場(chǎng)的增長(cháng)勢頭。
從明年1月1日起，韓國最大的電池制造商LG新能源將擴大其醫療福利政策，向在密歇根州工廠(chǎng)工作的約2,000名員工及其家庭成員提供免費醫療保險。在此之前，該公司只為員工的牙齒和眼睛護理提供保險。
一位不愿透露姓名的行業(yè)人士表示：“考慮到只有少數雇主承擔員工的全部健康保險費，LG新能源的新政策甚至在美國雇主中也是很少見(jiàn)的。”一位LG新能源公司高管證實(shí)了這一政策，他表示：“憑借更好的福利待遇，我們正在尋求吸引當地人才。”
圖片來(lái)源：LG新能源
SK On的美國子公司SK Battery America也在全力以赴地在當地招募頂級技術(shù)人才。該公司為其大約2,000名員工提供了90%的醫療、牙科和視力保險，并提供全額的人壽保險和短期或長(cháng)期殘疾保險。該公司員工的工資為每小時(shí)20美元起，夜班還有3美元的額外補貼工資。
三星SDI公司準備在2025年之前，與Stellantis公司在印第安納州建立一個(gè)聯(lián)合工廠(chǎng)，這家韓國電池制造商也在制定方案，從而在美國吸引技術(shù)人才。該公司的一位管理人員表示：“現在說(shuō)這些還為時(shí)過(guò)早，但我認為公司會(huì )考慮提供醫療或其他福利待遇，以吸引優(yōu)秀的員工。”
除了豐厚的福利待遇外，這些電池制造商們也在尋求雇用那些更了解韓國企業(yè)文化的員工。LG新能源計劃，明年在包括洛杉磯和紐約在內的城市啟動(dòng)招聘計劃，這些城市有許多美籍韓裔和擁有美國大學(xué)文憑的韓國學(xué)生。
SK On也將與福特合作，在2024年之前，在肯塔基州格倫代爾(Glendale)建立BlueOval SK培訓中心，對大約5,000名工人進(jìn)行韓國制造工藝和質(zhì)量控制方面的教育。
另一位消息人士表示：“對于外國工人來(lái)說(shuō)，與脾氣急躁的韓國同事一起工作，將是一個(gè)挑戰。”他引用了在韓國根深蒂固的“ppali ppali”文化，即快速完成工作的文化。
