據路透社獲取的一份文件顯示，BP此前公布的2024年核心利潤為380億美元，這一數字未能達到公司原先設定的409億美元的目標。這一差距促使公司采取了相應的獎懲措施。接近該公司的消息人士透露，高層領(lǐng)導的績(jì)效獎金削減幅度具體為45%，BP官方證實(shí)了這一數字，但并未透露此前獎金的具體水平或平均獎金數額。
面對業(yè)績(jì)挑戰，BP公司報告稱(chēng)年度利潤下降了35%，且低于預期。在此背景下，公司首席執行官Murray Auchincloss承諾將重新審視并重新制定公司戰略，以期在未來(lái)實(shí)現更好的財務(wù)表現。Auchincloss表示：“我們將深入分析當前面臨的挑戰，并采取必要的措施來(lái)推動(dòng)公司的長(cháng)期發(fā)展。”
為了降低成本并重建投資者信心，BP上個(gè)月已宣布將在全球范圍內裁員5%以上。這一舉措被視為公司重組計劃的一部分，旨在提高運營(yíng)效率并優(yōu)化資源配置。
據透露，Auchincloss預計將在2月26日的公司資本市場(chǎng)日(CMD)上詳細闡述他的新戰略方向。市場(chǎng)普遍關(guān)注BP將如何調整其業(yè)務(wù)組合、投資策略以及成本控制措施，以應對當前行業(yè)面臨的挑戰。
