RAISE 戰略圍繞五大核心支柱構建：穩健性、進(jìn)步性、包容性、共生性和參與性
在其首份 ESG 報告中，安泰展示了其雄心勃勃的環(huán)境目標和重要里程碑。
環(huán)境目標：
安泰已為未來(lái)五年制定了多項明確的環(huán)境目標，涵蓋碳排放、再生材料、重金屬再生水、可回收包裝材料以及工廠(chǎng)運營(yíng)中使用的電動(dòng)汽車(chē)等各個(gè)領(lǐng)域。其中，碳排放尤為突出，安泰計劃在 2025 年實(shí)現 100% 運營(yíng)碳中和，在 2028 年實(shí)現 80% 生產(chǎn)碳中和。這些明確而雄心勃勃的目標反映了安泰對可持續發(fā)展的堅定承諾。
為了實(shí)現這些目標，安泰做出了巨大的努力并取得了重大進(jìn)展。
環(huán)境：安泰太陽(yáng)能堅持循環(huán)經(jīng)濟原則，提高所有業(yè)務(wù)的資源效率和回收利用率。該公司已全面實(shí)施 ISO 14001 環(huán)境管理體系，并遵守全球廢水和廢氣排放標準。安泰太陽(yáng)能通過(guò)工廠(chǎng)屋頂光伏發(fā)電 478.74 兆瓦時(shí)，并有效管理和回收鋁和碳鋼等固體廢物。
社會(huì )：安泰太陽(yáng)能研發(fā)投入達3830萬(wàn)元，擁有研發(fā)專(zhuān)家99人，將公司營(yíng)收的3.35%用于產(chǎn)品材料、結構、智能算法等創(chuàng )新。公司注重員工多元化，女性員工占比達47%，培訓投入達43萬(wàn)元，平均每位員工接受28小時(shí)技能培訓。
治理： Antaisolar 優(yōu)先考慮產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和質(zhì)量保證，并堅定致力于環(huán)保和道德實(shí)踐。這種奉獻精神使該公司于 2023 年榮獲 ECOVADIS 銅獎，鞏固了其在行業(yè)可持續實(shí)踐方面的領(lǐng)先地位。
安泰太陽(yáng)能首席執行官黃潔絲表示：“可持續發(fā)展不僅僅是一個(gè)目標，更是對子孫后代的責任和承諾。”安泰太陽(yáng)能的 ESG 報告反映了其致力于將業(yè)務(wù)成功與環(huán)境管理、社會(huì )責任和治理相結合，為其在可再生能源領(lǐng)域的持續領(lǐng)導地位奠定了堅實(shí)的基礎。
