報載：今年以來(lái)，鹽城供電變電檢修中心開(kāi)展班組“微講堂”活動(dòng)，以“強弱項、補短板、促提升”為目標，以“抓業(yè)務(wù)、提質(zhì)量、練技能”為主線(xiàn)，推動(dòng)班組由“作業(yè)執行單位”向“價(jià)值單元轉變”，促使班組“微講堂”成長(cháng)為員工“加油站”。
班組“微講堂”是員工“促成長(cháng)、同交流、提素質(zhì)”的學(xué)習平臺，更是保障全業(yè)務(wù)核心班組建設的重要手段。班組“微講堂”活動(dòng)，一般理解為每個(gè)班組安排一名業(yè)務(wù)骨干擔任主講，立足自身實(shí)際，結合班組專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)精心制作PPT與現場(chǎng)學(xué)員分享交流工作中的小技巧、小竅門(mén)、小經(jīng)驗。注重學(xué)習實(shí)效，真正達到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(cháng)，共同提升的目的。
我們看到，鹽城供電公司變電二次檢修班著(zhù)力開(kāi)展全業(yè)務(wù)核心班組建設，充分運用班組“微講堂”活動(dòng)，并通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”理論培訓和實(shí)操、競技技術(shù)培訓等形式，先后開(kāi)展了變電站直流系統接地故障快速查找方法等一系列專(zhuān)題學(xué)習，把崗位技能、安全知識、應急救援等作為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，有效打破專(zhuān)業(yè)壁壘，學(xué)細學(xué)精專(zhuān)業(yè)技能，培養一專(zhuān)多能的復合型人才。
“微講堂”活動(dòng)的舉辦，切實(shí)給班組成員提供了一個(gè)互相學(xué)習、互相交流、解決難題的平臺，帶動(dòng)了班組活力，為保障人身、電網(wǎng)、設備安全方面充分發(fā)揮作用。下階段，班組還會(huì )根據工作情況和特點(diǎn)進(jìn)行相應的班組微講堂活動(dòng)，增強互動(dòng)學(xué)習的氛圍，激發(fā)員工學(xué)習業(yè)務(wù)、追求創(chuàng )新的熱情，提升員工技能水平和綜合技能，共同促進(jìn)班組發(fā)展，適應新形勢下的管理要求。
由此，我們要認真學(xué)習鹽城供電公司變電檢修中心班組“微講堂”的做法和經(jīng)驗，圍繞夯實(shí)班組核心業(yè)務(wù)基礎等方面開(kāi)展活動(dòng)，才能提升班組人才隊伍業(yè)務(wù)水平和工作能力，才能激發(fā)班組員工內生成長(cháng)動(dòng)力，進(jìn)而真正成長(cháng)為員工充電學(xué)習的“加油站”。
