人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的動(dòng)力源泉。當前，企業(yè)正值轉型發(fā)展關(guān)鍵期，為全面實(shí)施“人才強企”戰略，裝備制造集團把握人才工作的關(guān)鍵，加快實(shí)施人才戰略，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上注入新鮮血液和生機活力，增強企業(yè)發(fā)展后勁。
為全面提升技能人才隊伍素質(zhì)，裝備制造集團在全公司范圍內組織開(kāi)展“第一屆春秋季崗位技能競賽”活動(dòng)，從4月初到11月初，歷時(shí)7個(gè)多月圓滿(mǎn)完成此項活動(dòng)，共有30余家單位約5000余名員工進(jìn)行比賽。
“本次競賽規模大、標準高、場(chǎng)次多，涉及智能制造、煤化工、多經(jīng)三個(gè)板塊及財務(wù)、應急救援兩個(gè)專(zhuān)項，來(lái)自大同、陽(yáng)泉、長(cháng)治、臨汾、忻州、晉城六個(gè)地區的選手參賽，通過(guò)理論考試、現場(chǎng)答辯、實(shí)操競技三個(gè)環(huán)節，充分起到了加強交流、提高水平、鼓勵先進(jìn)、擴大影響的作用，在廣大職工中引起強烈反響，初步形成了‘比、學(xué)、趕、超’的良好氛圍。”裝備制造集團人力資源部副部長(cháng)賈祥生表示。
此次崗位技能競賽活動(dòng)充分展現了各個(gè)行業(yè)、各個(gè)崗位選手的扎實(shí)功底、精湛技藝，尤其是涌現出了一大批愛(ài)崗敬業(yè)、善于鉆研、精益求精的大師級技能型人才。黃劍波、趙行行等12人在全省能源行業(yè)技能大賽中獲獎，企業(yè)上下?tīng)I造出“尊重人才、愛(ài)護人才、激勵人才”的濃厚氛圍。
崗位技能競賽活動(dòng)為廣大員工搭建了新時(shí)代企業(yè)技能人才展示風(fēng)采、交流提升的廣闊舞臺。接下來(lái)，裝備制造集團將根據產(chǎn)業(yè)發(fā)展新形勢、新要求、新變化，結合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，適當增加和優(yōu)化競賽工種，力爭輻射到所有關(guān)鍵崗位，堅持理論與實(shí)踐相結合，大力培育知識型、技能型、創(chuàng )新型人才隊伍，切實(shí)通過(guò)逐級比、層層賽，讓優(yōu)秀技能人才脫穎而出。
一花獨放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿(mǎn)園。為加快形成“人人成才、你追我趕”的人才發(fā)展態(tài)勢，裝備制造集團以“1311”選人用人標準為導向，組織實(shí)施人才培養舉措，構筑人才培養“蓄水池”。
為提升全員整體素質(zhì)，裝備制造集團持續開(kāi)展“每月一考”常態(tài)化學(xué)習機制，本著(zhù)學(xué)用結合、學(xué)以致用的原則，結合具體崗位，分層分類(lèi)完成196個(gè)專(zhuān)業(yè)題庫建設，切實(shí)提升培訓考試的針對性和實(shí)效性。此外，按照“真學(xué)習、真考試、真提升、真激勵”的要求，督導各單位認真組織實(shí)施本單位全員培訓考試、素質(zhì)提升工作，及時(shí)兌現素質(zhì)提升專(zhuān)項獎勵。據了解，全員素質(zhì)提升培訓工作中，裝備制造集團每年培訓3萬(wàn)人次，覆蓋率達100%。
下一步，裝備制造集團將充分調動(dòng)各類(lèi)人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，切實(shí)加強各類(lèi)技能人才培養，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng )新工作，以愛(ài)才之心、識才之智、融才之量、用才之藝，廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才，不斷開(kāi)創(chuàng )人才隊伍建設工作新局面，為集團公司全方位高質(zhì)量發(fā)展凝聚不竭動(dòng)力。（作者：盧麗麗 李偉偉 03563669435 單位晉能控股裝備制造集團）
