稀土板塊上市公司今年一季度業(yè)績(jì)集體大增其實(shí)并不是偶然，過(guò)往業(yè)績(jì)相對低基數的背后，是作為可以媲美石油的戰略性資源的稀土，沒(méi)賣(mài)出“稀”的價(jià)格，而賣(mài)出了“土”的價(jià)格。
不過(guò)，今年稀土產(chǎn)業(yè)迎來(lái)了起飛契機，稀土價(jià)格距離回歸“稀”的定位也前進(jìn)了一步。今年1月份，工信部發(fā)布了《稀土管理條例(征求意見(jiàn)稿)》。3月1日，工信部部長(cháng)肖亞慶在國務(wù)院新聞辦公室舉行的新聞發(fā)布會(huì )上表示，發(fā)布該條例，主要是根據稀土長(cháng)期發(fā)展的戰略和市場(chǎng)需求，以及實(shí)際發(fā)展中存在的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行規范。稀土沒(méi)賣(mài)出“稀”的價(jià)格，而是賣(mài)出了“土”的價(jià)格，一是因為惡性競爭;二是部分生產(chǎn)企業(yè)確實(shí)有環(huán)保問(wèn)題;三是因為資源綜合利用效率很差;四是高端化的稀土產(chǎn)品確實(shí)還比較少。
結合《稀土管理條例(征求意見(jiàn)稿)》中的政策導向來(lái)看，我國將解決稀土未能“物以稀為貴”的問(wèn)題列入了高層級決策部門(mén)的職能范圍。具體包括：國務(wù)院將建立稀土管理協(xié)調機制，研究決定稀土管理重大政策，協(xié)調解決稀土管理重大問(wèn)題;工業(yè)和信息化主管部門(mén)將會(huì )同國務(wù)院有關(guān)部門(mén)編制稀土行業(yè)發(fā)展規劃，規范、引導和促進(jìn)稀土行業(yè)持續健康發(fā)展;國家鼓勵稀土勘查開(kāi)采、冶煉分離、金屬冶煉和綜合利用等領(lǐng)域的科技創(chuàng )新和人才培養，支持稀土新產(chǎn)品新材料新工藝的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化等。
筆者認為，在政策面的鼎力支持下，資本市場(chǎng)和上市公司可以發(fā)揮撬動(dòng)力和帶動(dòng)力，讓稀土價(jià)格真正“物以稀為貴”。上市公司作為行業(yè)龍頭，借助資本市場(chǎng)樞紐功能，可以通過(guò)行業(yè)內并購重組解決部分不規范小企業(yè)的惡性競爭問(wèn)題;可以通過(guò)加大技術(shù)改造投入等舉措帶頭提高產(chǎn)業(yè)環(huán)保意識和配置;可以通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的整合提升資源綜合利用效率;也有能力和動(dòng)力牽頭研發(fā)更高附加值產(chǎn)品……同時(shí)，從五礦稀土、華宏科技、盛和資源等公司的財報可以看出，讓稀土價(jià)格回歸“稀”的定位，也能夠使上市公司獲得業(yè)績(jì)改善，推動(dòng)稀土產(chǎn)業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展。
讓稀土價(jià)格不再“蒙塵”，上市公司可以做的有很多!
