EGAT Governor正式宣布了7項政策，將加強該組織成為國家發(fā)展的主要參與者。政策的重點(diǎn)是實(shí)現主業(yè)，新業(yè)務(wù)拓展以及社區和環(huán)境關(guān)懷?？偠竭€希望EGAT官員為國家的利益而工作。
2018年5月15日，EGAT總督Viboon Rerksirathai先生首次在EGAT總部向EGAT官員正式宣布了他的政策。Seubphong Buranasirin先生，企業(yè)社會(huì )事務(wù)副總裁，是其他高級管理人員和工作人員的代表，為第14屆EGAT省長(cháng)獻上祝賀和鼓勵。
第14屆EGAT省長(cháng)的7項政策如下：
1.按計劃調動(dòng)批準的項目：
包括在電力發(fā)展計劃2015中的電力開(kāi)發(fā)項目，例如南曼谷電廠(chǎng)替代項目 - 第一階段，邦巴孔電廠(chǎng)替代項目 - 第1-2單元，美莫電廠(chǎng)替代項目 - 第4-7單元，甲米電廠(chǎng)， Thepa電廠(chǎng)需要進(jìn)一步實(shí)施。此外，對于根據PDP 2015的輸電系統開(kāi)發(fā)項目，EGAT將改進(jìn)中部和南部地區的500千伏輸電系統，該系統已部分發(fā)展，以加強泰國成為東盟電網(wǎng)中心并支持系統中添加的可再生能源。
對于燃料管理，EGAT將在2018年之前進(jìn)口150萬(wàn)噸液化天然氣，并實(shí)施浮式儲存和再氣化裝置(FSRU)的建設項目，以支持到2024年每年進(jìn)口500萬(wàn)噸液化天然氣。同時(shí)，EGAT將進(jìn)一步落實(shí)EGAT大壩浮式太陽(yáng)能電池板項目，水泵蓄能水電站，社區生物質(zhì)發(fā)電等新型可再生能源項目，解決輸電線(xiàn)路無(wú)法到達的地區電力短缺問(wèn)題。將在2018年7月至8月左右發(fā)布的PDP新版本將告訴系統將添加哪種發(fā)電廠(chǎng)。
2.支持公眾參與
EGAT操作信息應透明公開(kāi)。當地人民有權了解變速箱和電站開(kāi)發(fā)項目的全部信息。在項目實(shí)施開(kāi)始之前，應向所有利益相關(guān)者群體提供充分了解的信息。這將有助于解決目前發(fā)生的對新電廠(chǎng)建設抗議和分歧的問(wèn)題。
3.與合作伙伴和網(wǎng)絡(luò )合作
合作伙伴和聯(lián)盟在可持續發(fā)展中發(fā)揮重要作用。對于某些工作，EGAT需要現有合作伙伴的幫助，而對于其他工作，EGAT需要與新合作伙伴合作。合作和網(wǎng)絡(luò )可以帶來(lái)互利。
4.促進(jìn)創(chuàng )新
發(fā)明創(chuàng )造和新想法被提升。許多獲得一些獎項的EGAT發(fā)明應該進(jìn)一步得到最大的利益，而成功的創(chuàng )新可以在EGAT內部和外部使用和采用。
5.拓展新的業(yè)務(wù)線(xiàn)
可以開(kāi)發(fā)研究工作來(lái)創(chuàng )建新產(chǎn)品，作為擴展EGAT業(yè)務(wù)的一種方式。新的市場(chǎng)滲透也可以通過(guò)EGAT分支機構完成。新的業(yè)務(wù)擴張可能需要一些時(shí)間，但是當它成功時(shí)，它將獲得EGAT的收入。
6.重組組織和發(fā)展人力資源
在接下來(lái)的4 - 5年內，約有6000名EGAT員工將退休。當員工人數減少時(shí)，組織需要重組。目前組織結構調整的過(guò)程由EGAT董事會(huì )審議。當新的組織結構被批準后，員工將被告知將會(huì )發(fā)生什么變化以及組織將向哪個(gè)方向前進(jìn)。確認沒(méi)有人會(huì )被裁員。未來(lái)，可以招聘特殊和必要的職位。此外，精益管理已實(shí)施以提高效率。
7.成為國家的驕傲
EGAT必須為所有泰國人的幸福而努力，并成為國家發(fā)展的主要參與者。每個(gè)EGAT員工代表EGAT，并有助于增強公眾之間的信任。
此外，EGAT省長(cháng)提到了四項工作原則：1)遵守法律，政府政策和良好的公司治理; 2)注重國家利益和對環(huán)境沒(méi)有影響的人; 3)發(fā)展人力資源為道德，創(chuàng )造性以及4)支持自然資源利用以獲得最大利益，并利用創(chuàng )新提高運營(yíng)效率。
