5月份以來(lái)，國能（福州）熱電有限公司將新員工培訓與生產(chǎn)現場(chǎng)全面融合，開(kāi)展“師帶徒”“一對一”傳幫帶活動(dòng)，助力青年員工技能水平“加速度”提升。
師傅正在告知新員工巡檢要求
該公司高度重視青工的培養工作，量身定制“培養套餐”，重點(diǎn)打造青工成長(cháng)成材“快車(chē)道”，助力青工素質(zhì)實(shí)現“加速度”提升。結合新員工的崗位專(zhuān)業(yè)需求，本著(zhù)“缺什么補什么、用什么學(xué)什么”的原則，通過(guò)師帶徒、結對子、傳幫帶等形式，將設備理論知識與檢修實(shí)際有機結合，有側重地安排專(zhuān)業(yè)技能強、現場(chǎng)操作熟的老師傅進(jìn)行“一對一”“多對一”的安全指導和技能培訓。培訓中，老師傅帶領(lǐng)新員工認真對照巡檢任務(wù)表，開(kāi)展防潮防汛、防高空墜落、防小動(dòng)物、防火防爆等專(zhuān)項檢查，以做帶學(xué)，告知新員工專(zhuān)項排查中的重點(diǎn)事項和排查技巧，帶領(lǐng)新員工進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)踐，第一時(shí)間糾正新員工巡查問(wèn)題，并進(jìn)行實(shí)操答疑解惑，切實(shí)幫助新員工快速掌握現場(chǎng)操作流程、提升隱患排查能力。
實(shí)戰式的“師帶徒”是該公司培訓工作的重要組成部分，通過(guò)把培訓課堂搬到工作現場(chǎng)，以“理論+實(shí)操”的形式，開(kāi)展“看得見(jiàn)、摸得著(zhù)”的現場(chǎng)綜合培訓，讓青年員工與設備“近距離”接觸，使他們在實(shí)踐中接受鍛煉，快速提高實(shí)操能力。
