2月13日，國能(福州)熱電有限公司運行分工會(huì )被福建省總工會(huì )授予“福建省模范職工小家”稱(chēng)號。
近年來(lái)，該公司運行分工會(huì )堅持“黨建帶工建、工建促黨建”，聚焦新時(shí)代黨的群眾工作新使命新要求，全面加強“職工小家”建設，充分發(fā)揮基層工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步激發(fā)基層工會(huì )活力，助推中心工作再上新臺階;關(guān)心職工生活，每月開(kāi)展思想動(dòng)態(tài)調查，及時(shí)掌握職工的所思所想所需，保障職工合理建議被聽(tīng)見(jiàn)、被重視，切實(shí)提升運行職工的幸福感和獲得感;完善職工參與企業(yè)管理的有效方式，積極推進(jìn)民主管理，按期公開(kāi)培訓晉升、福利發(fā)放等信息，保障職工知情權、參與權、表達權和監督權;積極開(kāi)展籃球爭霸賽、旱地冰壺、氣排球賽等群眾性文體活動(dòng)，將班組文化寓教于樂(lè )，強化職工的認同感和歸屬感，進(jìn)一步提高工會(huì )組織的影響力、凝聚力和吸引力。
該分工會(huì )還重視培訓學(xué)習，積極組織職工參加“五小”創(chuàng )新、合理化建議等，在班組間大力開(kāi)展“安全之星”“節能之星”“學(xué)習之星”評比實(shí)踐活動(dòng)和機組運行優(yōu)化、對標管理，搭建職工成長(cháng)成才平臺，以攻關(guān)實(shí)戰促進(jìn)職工業(yè)務(wù)技能和安全意識提升，取得兩臺機組連續兩年實(shí)現零非停的好成績(jì);充分發(fā)揮職工“傳、幫、帶”作用，深化“導師帶徒”機制，常態(tài)化組織專(zhuān)業(yè)知識培訓、技術(shù)比武、技能競賽等，進(jìn)一步引導職工技術(shù)創(chuàng )新，加深挖潛增效，提升職工隊伍素質(zhì)。(龔思瑾)
