為進(jìn)一步提高中層干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設一支忠誠干凈擔當的專(zhuān)業(yè)化管理隊伍，8月3日至4日，國能(福州)熱電有限公司組織開(kāi)展了“中層干部管理技能提升”培訓。
此次培訓為期兩天，采用集中授課、典型案例交流、分組討論等多種形式進(jìn)行，包含“有效授權與激勵技巧”“高績(jì)效團隊建設與管理”“部屬培育與員工激勵”“推倒部門(mén)墻——跨部門(mén)溝通與高效協(xié)作”等專(zhuān)題課程，日程安排緊湊，培訓內容實(shí)用。期間，講師結合實(shí)際案例，主要從工作規劃、培養下屬、學(xué)會(huì )授權、促動(dòng)執行、超越自我等方面進(jìn)行了深入淺出的講解，對提升公司管理人員素質(zhì)能力、打造一支業(yè)務(wù)能力強、專(zhuān)業(yè)知識高、綜合素質(zhì)硬的創(chuàng )一流管理團隊具有積極推進(jìn)作用。全體參訓人員以飽滿(mǎn)的熱情投入到學(xué)習中，深刻領(lǐng)悟管理人員的責任擔當，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
此次中層干部管理技能提升培訓，進(jìn)一步提高了管理人員處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，開(kāi)闊了視野，拓展了思路，為提升公司整體管理技能水平奠定了堅實(shí)基礎。(王鳳志、宋春玲)
