7月，國能(泉州)熱電有限公司第六期職工子女暑期班正式開(kāi)班，本期共有32名子女報名參加。
該公司工會(huì )結合往年暑期班經(jīng)驗，第一時(shí)間梳理職工子女信息，按照年齡將暑期班分為小齡班和大齡班，聘請3位公立幼兒園老師進(jìn)行教學(xué)授課;提前給職工家長(cháng)發(fā)放《暑期班告家長(cháng)書(shū)》，告知暑期班上課時(shí)間、上課物品準備、疫情防控要求等內容，讓家長(cháng)知悉暑期班注意事項，提早對子女進(jìn)行安全教育，為職工子女購買(mǎi)意外傷害險，;根據人數增多的實(shí)際情況，及時(shí)調配值班室房間，增設午休室房間數和睡床配置，確保硬件設施符合要求;認真做好疫情防控工作，提前對暑期班玩具進(jìn)行消殺，安排專(zhuān)人每天對暑期班課堂和午休室進(jìn)行消毒;食堂人員精心布置暑期班午餐室，每天為子女提供四菜一湯午餐和午后點(diǎn)心，確保飲食清淡健康;授課老師精心設計每日課程，合理增加繪畫(huà)、手工、音樂(lè )、舞蹈課程，不斷豐富暑期班教學(xué)內容。
暑期班切實(shí)解決了職工暑期照顧子女難的問(wèn)題，解決了職工干部的后顧之憂(yōu)，切實(shí)為職工送上了一份定心丸，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”工作要求，將貼心服務(wù)送至職工心坎上。(羅婧)
