剝離企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題是黨中央、國務(wù)院為深化國有企業(yè)改革、完善社會(huì )治理、改善基本民生作出的重大決策部署。1月21日，中核集團在京召開(kāi)剝離企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題總結會(huì )。中核集團總經(jīng)理、黨組副書(shū)記顧軍出席會(huì )議并強調，中核集團發(fā)揚打硬仗、啃硬骨頭的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量、高效率地完成了剝離企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題各項目標任務(wù)，歷時(shí)五年實(shí)現全面收官，更好實(shí)現了集團公司資源向主業(yè)集中，更有利推進(jìn)了集團公平參與市場(chǎng)競爭，更有效改善了民生，更進(jìn)一步提升了核心競爭力，為筑牢國家安全基石，續寫(xiě)我國核工業(yè)的輝煌篇章奠定了堅實(shí)基礎。
國務(wù)院國資委企業(yè)改革局副局長(cháng)唐祖君、資本收益局副局長(cháng)馮凌出席會(huì )議，并對中核集團剝離企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題所取得的成績(jì)表示高度肯定。中核集團董事、黨組副書(shū)記李清堂做總結報告。中核集團董事會(huì )秘書(shū)潘建明主持會(huì )議。
顧軍指出，剝離企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題是深化國有企業(yè)改革的前提和重要內容，是供給側結構性改革、瘦身健體、提質(zhì)增效的重大舉措。五年來(lái)中核集團以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹落實(shí)國有企業(yè)改革“1+N”系列文件精神，按照國資委的總體部署和工作要求，全力推進(jìn)剝離企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題，這對中核集團改革發(fā)展意義重大。
“要強化使命擔當，再接再厲、善作善成，扎實(shí)做好掃尾工作，確保剝離企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題不留死角。”會(huì )上顧軍對做好剝離企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題收尾工作以及加快推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)作出工作部署。
顧軍強調，中核集團要堅決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，以高度的歷史責任感和強烈的使命擔當，以更大決心、更強大力度推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)。一是要強化責任落實(shí)，把實(shí)施國企改革三年行動(dòng)作為重大政治任務(wù)，層層壓實(shí)責任，在強化落實(shí)上下真功夫。二是要強化協(xié)同配合，深入貫徹系統思維理念，確保改革三年行動(dòng)按期、高質(zhì)量完成并取得實(shí)效。三是要強化監督考核，做好指導督促，完善考核體系。四是要強化宣傳工作，讓國企改革三年行動(dòng)深入人心，讓每個(gè)人都認識到改革要堅定不移、時(shí)不我待。
此次會(huì )議以視頻會(huì )議形式召開(kāi)?？偛肯嚓P(guān)部門(mén)針對剝離企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題做了交流發(fā)言，中國原子能、中國鈾業(yè)以及核動(dòng)力院做了剝離企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題的典型發(fā)言。
中核集團綜合部、戰略規劃部、經(jīng)營(yíng)管理部、人力資源部、財務(wù)部、社會(huì )事務(wù)部主要負責人、京區二級單位主要負責人以及有關(guān)人員共40余人在主會(huì )場(chǎng)參會(huì )。本次會(huì )議在各成員單位設立90個(gè)分會(huì )場(chǎng)，700余人參加會(huì )議。(王思淇 閆紹輝)
