以下是2025年預計定義礦業(yè)ESG格局的十大趨勢：
氣候韌性：極端天氣事件頻發(fā)，使采礦基礎設施面臨氣候風(fēng)險。多數企業(yè)預計今年將遭遇氣候相關(guān)挑戰，并著(zhù)手加強氣候適應力規劃。
自然資本保護：自然資本對全球經(jīng)濟至關(guān)重要，但其價(jià)值常被低估。今年，隨著(zhù)新規定的出臺，企業(yè)需更全面地披露與自然風(fēng)險相關(guān)的信息。
價(jià)值鏈透明度：價(jià)值鏈影響被視為公司可持續發(fā)展績(jì)效的核心。今年，利益相關(guān)者對公司價(jià)值鏈的審查將更加嚴格，推動(dòng)公司提高可追溯性和ESG風(fēng)險管理。
人工智能應用：AI將在2025年改變采礦業(yè)的ESG實(shí)踐，從運營(yíng)效率到數據收集和分析等方面發(fā)揮重要作用，但也引發(fā)了對其能源強度和偏見(jiàn)的擔憂(yōu)。
ESG相關(guān)訴訟激增：預計與ESG相關(guān)的訴訟將繼續增加，公司需加強ESG盡職調查和準確披露，以減輕法律風(fēng)險。
反漂綠監管加強：全球多地監管機構正使用更嚴格的規則來(lái)防止虛假ESG聲明，推動(dòng)第三方ESG數據保障成為優(yōu)先事項。
全球報告標準整合：隨著(zhù)國際財務(wù)報告準則(IFRS)和歐盟企業(yè)可持續發(fā)展報告指令(CSRD)的實(shí)施，礦業(yè)公司將面臨新的報告要求，提高全球ESG報告的可比性和透明度。
DEI工作面臨挑戰：在“覺(jué)醒資本主義”的政治兩極分化中，多元化、公平和包容性(DEI)工作面臨反對，但仍是采礦業(yè)管理風(fēng)險和吸引人才的關(guān)鍵。
尾礦管理嚴格審查：隨著(zhù)全球尾礦管理行業(yè)標準(GISTM)的實(shí)施，尾礦管理受到嚴格審查，公司需改進(jìn)做法以滿(mǎn)足期望。
地區差異顯著(zhù)：盡管有反ESG言論，但基于風(fēng)險的可持續發(fā)展實(shí)踐仍是穩健投資者和企業(yè)戰略的核心。礦業(yè)公司需通過(guò)量身定制的區域策略應對司法管轄區差異。
面對這些趨勢，礦業(yè)公司必須積極應對相關(guān)挑戰，利用技術(shù)創(chuàng )新、利益相關(guān)者合作和量身定制的策略，以實(shí)現可持續增長(cháng)并獲得資本。
